孕期职场权益
病情描述：姐姐今年二十八岁，前两天检查怀孕一个月了，可是姐姐还在工作，饭也不香，孕吐也是常见，想让姐姐和单位请假，姐姐说是怕请假扣工资。想问下孕期职场权益是什么？都有哪些？
医生回答 (2)
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病情分析：
你好，这种问题不应该咨询医生，而是咨询律师比较好，有些单位对孕产妇特别照顾。你会有相应的假期，但是大多数私人企业对于这种个人情况是你工作就会有工资如果不工作的话就没有任何福利了，单位的情况不同，所以政策也不一样。也可以咨询本单位的领导。
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病情分析：
女性怀孕如果没有特殊情况，一般是不影响工作的，但是如果是在孕早期孕吐比较厉害，或者有先兆流产的现象，这个是可以请假休息的。还有就是孕妇到7个月以后不建议值夜班。可以和单位申请不值夜班。还有就是提前一个月可以休预产假。这个说的都是正常情况，如果有特殊情况，医院开具证明。
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