职业病防治法
主要是为了预防,控制,消除职业病引起的危害,防治职业病,保护劳动者健康权益而制定。通常是指事业单位,组织企业等用人单位,或者劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质,慢性化学品中毒等引起的一些疾病。
此法制定是劳动者依法可享有职业卫生保护权利,职业病防治工作还是以坚持预防为主,建立用人单位负责制,行政机关监督,行业自律等管理体系。
用人单位应当建立,健全职业病防治责任制,加强对职业病防治管理,提高防治水平,承担相应的责任等。用人单位依法参加工伤保险,享有工伤保险待遇等。
主要是为了预防,控制,消除职业病引起的危害,防治职业病,保护劳动者健康权益而制定。通常是指事业单位,组织企业等用人单位,或者劳动者在职业活动中,因接触粉尘,放射性物质,慢性化学品中毒等引起的一些疾病。
此法制定是劳动者依法可享有职业卫生保护权利,职业病防治工作还是以坚持预防为主,建立用人单位负责制,行政机关监督,行业自律等管理体系。
用人单位应当建立,健全职业病防治责任制,加强对职业病防治管理,提高防治水平,承担相应的责任等。用人单位依法参加工伤保险,享有工伤保险待遇等。