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梅卫义 副主任医师 副教授 中山大学附属第一医院东院 心血管内科
体检时心率过快,这种情况一般不会影响入职,因为心率的影响因素有很多,情绪紧张,激动,劳累,熬夜等因素都可以使患者心率加快。特别是在入职体检的时候,由于精神紧张或者激动导致交感神经兴奋性增加,儿茶酚胺分泌过多,就会出现心率加快,血压升高等现象。这种情况实际上是一种正常的生理反应,并不是疾病的问题。只要稳定下来,心里就会恢复正常,所以这种轻微的心率升高,一般不会影响入职。
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入职体检心率130会要吗
入职体检心率每分钟130次,属于心动过速,具体是否能被成功录取,需要看心率增快的原因。如果是太过激动引起的心率增快,可以静坐10分钟后再次复查心率,如果恢复正常就不会影响正常的工作,有很大可能会被录取... 详细»
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高血压入职体检能过吗
高血压的患者通过入职体检,有可能测量结果还是升高。部分单位入职不在乎血压高低,但是有些特殊岗位高血压的患者不能被录用。如果确诊是高血压,需要在医生指导下结合心电图,高血压相关激素,24小时动态血压,心... 详细»
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入职体检血压高会影响入职吗
高血压是血液在血管中流动的时候对血管壁造成的压力值持续高于正常情况的现象,高血压也被称作血压升高。许多单位入职时都要求员工体检,用人单位根据员工的身体健康问题再决定是否录用。然而入职体检中的高血压不仅... 详细»