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杨梓琪 主治医师 首都医科大学附属北京友谊医院 医疗保健中心
入职体检项目是为了确保新员工的健康状态符合公司的工作要求和安全标准。入职体检项目通常包括以下内容：
1.体格检查：检查身高、体重、血压等基本身体指标，以评估新员工的基本健康状况。这包括测量身高、体重指数、腰围和臀围比。
2.视力检查：通过视力检查，评估新员工的视力状况，以确保其能够适应工作环境。
3.听力检查：检查新员工的听力状况，特别是对于需要在嘈杂环境中工作的员工，如工厂工人或机械操作人员。
4.血液检查：进行血液化验，包括血红蛋白、白细胞计数、血小板计数等，以评估新员工的血液状态。
5.尿液检查：检查尿液中的蛋白质、葡萄糖等指标，以评估新员工的肾脏和泌尿系统功能。
6.心电图检查：对需要进行密闭空间工作、高空作业等特殊工种的员工进行心电图检查，以评估其心脏功能。
7.胸部X光检查：对需要在有放射性物质或粉尘环境中工作的员工进行胸部X光检查，以评估其肺部状况。
以上是常见的入职体检项目，具体检查内容可能会因公司要求和职位不同而有所差异。
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员工入职体检项目有哪些
入职体检是一种专项体检，通过入职体检可以确保该员工的身体素质符合从事该事业，保障在机体工作中不会造成传染病的流行，也不会因为个人的原因影响他人的正常工作，一般入职体检项目都比较简单，而且正规单位都要求... 详细»
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