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杨士伟 主任医师 首都医科大学附属北京安贞医院 干部保健科
心律不齐是指心跳节律不规律或不稳定，包括早搏、心动过速、心动过缓等。体检心律不齐是否算合格，需要根据具体情况来判断。
1.算合格
如果患者的心律不齐属于生理性心律不齐，即由于情绪波动、运动、饮食等因素引起的暂时性心律不齐，一般不会对身体健康造成太大影响，也不会影响工作和生活。这种情况下，体检中心律不齐算合格。
2.不算合格
如果患者的心律不齐属于病理性心律不齐，即由于心脏病、甲状腺功能亢进等疾病引起的持续性心律不齐，可能会导致心脏功能受损、血栓形成等严重后果。这种情况下，体检中心律不齐是不合格的。
如果患者的心律不齐属于病理性心律不齐，可能会对身体健康造成严重影响，需要及时就医治疗。
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入职体检窦性心律不齐合格吗
窦性心律不齐是指患者的心律由窦房结所主导，只是节律不整齐，同一导联PP间期差异大于0.12秒。绝大部分的窦性心律不齐属于生理性的，不是病理状态，不会影响入职体检。最常见的一类生理性的窦性心律不齐和呼吸... 详细»
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心律不齐算大病吗
心律不齐是指心脏跳动频率或节律异常，是否算大病需具体分析，轻度心律不齐可能不算疾病或不算大病，重度心律不齐一般算大病。1、不算若是生理性心律不齐，不属于疾病，更不算大病。一般是因剧烈运动、情绪波动过大... 详细»
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体检心律不齐有影响吗
心律不齐有窦性心跳过缓、窦性心律不齐等种类。窦性心跳过缓，是在休息时心脏仍是运动过程中的速度，窦性心跳过速是在运动后，或情绪激动时造成的心跳过速的现象，均归于异常状况。但通常体检者做心电图检查时，报告... 详细»
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体检心律不齐能入职吗
心律不齐在体检中被发现，这意味着心脏在心跳过程中存在不规律的节律。这种情况通常需要进一步的检查和评估，以确定它是否对个体的健康造成了严重的影响。1.能：对于一些一般性质的职位，如办公室工作或客户服务工... 详细»
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