妊娠是一个特殊的生理过程，通常不会在公司体检中被直接检测出来。
妊娠是一个个人隐私问题，很多国家的法律规定公司不得干涉员工的婚育自由。公司体检不会查出员工是否妊娠。即使妊娠了，员工也有权选择是否告知公司。但在某些特殊行业，如一些工业生产和化工企业，妊娠可能存在一定的职业健康风险，因此在这些行业，公司可能会要求女职工进行一些特殊的健康检查，但这通常需要员工的自愿和知情同意。
妊娠的检查主要是通过尿液和血液的检查，包括人绒毛膜促性腺激素和孕酮水平的检测。这些检查主要通过专门的妇产科医生进行，一般不包括在企业的体检项目中。
如果员工妊娠了，一般是通过自感觉明显的体征，如月经延迟、妊娠反应等、自查尿液或血液妊娠试纸等方式来发现的。在确认妊娠之后，员工可以选择告知公司，根据公司规章制度和国家法律法规享受产假福利。
妊娠的检查和相关问题应该通过专业医生进行咨询和处理。
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